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TALENT STRATEGY

- 人才战略 -

人才理念

?#39029;?#25964;业-关键事件上能够站在公司的立场上思考问题,维护公司的利益。

主动负责-具有一颗责任?#27169;?#35753;问题止于你,不因一点疏忽而铸成大错。

人才组建

我们需要秉持企业核心价值观“创造,坚持,分享”;憧憬企业愿景;崇尚价值分配原则,讲奋斗,论贡献,重责任,求结果;

将个人发展目标与企业发展目标相一致的优质人才。

自我定位

确定自己的优势,专注自己的长处,在公司寻找适合发挥长处的平台。加强自己的长处,不断的学习与创新。

发现并克服由于自身工作经验或专业知识而造成的偏差和无知。

职业生涯

公司提供以研发?#38469;?#31995;列、企业管理系列的职业发展平台,特别?#24895;?#21512;型优质人才提供更大的发展空间。

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